Et c'est d'autant plus intéressant de voir à quel point Ramsay peut être bienveillant et encourageant avec les enfants dans la version Junior de MasterChef.

Pas du tout "poste un truc à la con" mais vu que actu est fermé :

http://leplus.nouvelobs.com/contributio … -plus.html

https://fr.wikipedia.org/wiki/Hypoth%C3 … eine_rouge

Peggy Sastre, toujours au top

https://modernnativity.com/products/modern-nativity-set

Pas de problème avec ce modèle dans les mairies.

➔ deep - 22 Nov 2016

!!

➔ deep - 22 Nov 2016

https://francais.rt.com/international/2 … washington

La boulette.

➔ .O. - 23 Nov 2016

le combo coupe de merde piercing de merde et sexualité décomplexée

➔ .O. - 23 Nov 2016

Pas mal par contre le petit coté BD sans avoir à dessiner, un petit filtre, des vignettes avec les modèles 3D du jeu et une bulle de dialogues et le tour est joué.

Edit par hichanbis (23 Nov 2016)

➔ .O. - 23 Nov 2016

Oui j'ai vu ca sur le twitter de gautoz, cette horreur. Mince Runaway ca valait pas Baphomet mais c'était pas si mal.

➔ munky - 24 Nov 2016

easy Porsche

➔ Grey-Che - 23 Nov 2016
Un gros troll

➔ munky - 24 Nov 2016

➔ Nyzer - 24 Nov 2016

➔ Nyzer - 27 Nov 2016

C'est ou ça ?

Pauvres patrons à la chemise déchirée, heureusement que la justice est là pour sévèrement punir les mécréants qui ont osé souiller leur image publique...

Résultats des courses: tu arrachés une chemise pour sauver ton emploi, tu est non seulement viré mais en plus tu est condamné à du sursit. Par contre quand tu licencie à tour de bras et mets des familles dans la mouise tu n'a même pas droit à un remontage de bretelles.

Si seulement c'était une exception...

➔ NoVa - 30 Nov 2016

Condamné a de la prison avec sursis pour une chemise déchirée. En revanche les cols blancs no problemo.

Air France ça fait 10 ans que c'est en faillite, forcement que t'as des licenciements.

c'est une raison pour agresser en bande le mec qui est chargé de prendre la décision ?

➔ Grey-Che - 30 Nov 2016

Les cols blancs ? Ils ne méritent pas le respect pour toi ? Le pauvre ouvrier est bon car il est pauvre ?

➔ TaliB - 30 Nov 2016

Rétablir l'équilibre financier n'est pas s'engraisser. Faut arrêter de tout mélanger.

La condamnation pour moi a valeur d'exemple, c'est comme les mecs de Goodyear à Amiens qui ont séquestré leur DRH, ça dépasse la ligne jaune de la légalité. C'est pas plus compliqué. Si tu laisses faire c'est la porte ouverte à toutes les dérives de la CGT qui est maintenant tellement inutile et inefficace qu'elle est condamnée aux coup d'éclat pour exister.

Faut pas oublier que le dégraissage est parfois nécessaire quand on veut continuer à faire face à la concurrence, c'est le cycle de la vie des entreprises.

Mais le problème c'est qu'il y a une association malsaine col blanc = salop vraiment malsaine. Les mecs, les cols blancs vous font vivre aussi mais ça vous ne le voyez pas.

Edit par munky (30 Nov 2016)

Une chemise déchirée = condamnation... Tout va bien.

Et partez pas dans votre délire cols blancs blablabla. Je m'en bats. Vous cautionnez juste le fait cité au dessus.

Edit par turon (30 Nov 2016)

➔ TaliB - 30 Nov 2016

Tu veux quoi comme sentence contre les auteurs de violences physiques ? Un avertissement ? Même là c'est assez léger en fait.

Les entreprises ne peuvent pas grossir éternellement, elles doivent s'adapter au marché concurrentiel. Si tu n'es pas adapté tu meurs et là ce n'est pas quelques centaines de postes qui sont menacés mais bien plus. Ces cols blancs comme tu les appelles ce sont eux qui prennent les décisions. Tu veux que la CGT prenne les décisions à leur place et coule la boite en quelques années ?

Ces Cgetistes sont d'une crétinerie sans nom, ils sont les champions toute catégorie du tirage de balle dans le pied; ils oublient que plus on tarde à licencier du personnel, plus on augmente la dette d'Air France et plus cela se traduira par un plan de licenciement encore plus massif.

De + avec leur agression physique ils ne passent pour des voyous, ils décrédibilisent leur organisation auprès de l'état et une bonne partie des français, ils donnent une image catastrophique d'Air France auprès des voyageurs et des investisseurs potentiels.

Qui aurait envie d'investir dans une entreprise dont la masse salariale est impossible à gérer ? Pas grand monde.
Hors le problème c'est que le monde marchand s'est complètement métamorphosé ces 10 dernières années, il n'y a plus que l'ultra low-cost et le très haut de gamme qui marche. En se positionnement éternellement sur le milieu de gamme, Air France n'a pas compris cette évolution et aujourd'hui elle a besoin d'énormément de capitaux pour monter en gamme et concurrencer (entre autre) les compagnies asiatiques et des émirats sur ce secteur.

Il faut que les employés comprennent aussi que l'emploi à vie dans l'entreprise, c'est terminé. Qu'ils arrêtent de voir à travers leur entreprise une incarnation identitaire/existentielle: Air France c'est pas à eux, c'est pas leur vie et l'entreprise n'est pas en train de les tuer. Il faut changer cette représentation mentale de l'entreprise, sortir de l'affectif, du passionnel et se rappeler que le seul échange qu'il y'a entre Air France et eux, c'est une transaction financière contre un temps de travail et des compétences, c'est tout, ça s'arrête là.